سؤال مطروح بشدة والمهتمين في الدورات التدريبية يريدون دورة يستفيدون منها ولا تكون مضيعة للوقت.. وقبل أن ابدأ في كيفية الاستفادة من الدورات هو عدم وجود معيار واضح للاستفادة فالشخص هو من يحدد ولكن هذه بعض المعالم للاستفادة القصوى من الدورات التدريبية..
مصطلح تنمية الذات يعتبر حديثا نوعا ما وهو ليس بالجديد، ولكن كثر استخدامه مع انتشار الدورات التدريبية، وليس لتنمية الذات مجال، وليس هناك داعي لتعريفه فالكلمة سهلة، تنمية من النمو للذات، فكل شيء تستطيع إدخاله تحت هذا الإطار، فعندما نقول مدرب محترف في التنمية البشرية، فهل هذا المصطلح له مصداقيته، ومن له المصداقية هل الدكتور فقط، وهل الدكتور يعني أنه يعرف كل شيء أم أنه متخصص في نقطة محددة، إذا ما الحل وماذا افعل فأنا مهتم بتنمية الذات، إلى أي مجال أتخصص وما هي تنمية الذات أصلا..
http://ebhar-it-s-my-laife-afrah.blogspot.com/2009/11/blog-post.html